En la noche de este lunes, la Mesa Paritaria municipal -integrada por funcionarios del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino y representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM)- alcanzó un nuevo acuerdo que contempla aumentos salariales y mejoras en las asignaciones familiares que perciben los trabajadores municipales.

En primer lugar, se definió un nuevo aumento del 10% en el salario básico de todo el personal. La medida se implementará a partir del mes de junio y alcanzará también a los beneficiarios del Programa “Neike Chamigo”. Los montos van en consonancia con los anunciados para personal de la administración pública provincial e impactarán en el pago del aguinaldo.

Además, habrá incrementos en los montos de las asignaciones familiares. En detalle, el incremento es el siguiente:

La Asignación por Hijo se elevará a $100.000 y la Asignación por Hijo con Discapacidad a $324.750. De la misma forma, la Asignación Prenatal ascenderá a $100.000 y la Asignación por Nacimiento a $83.000.

La Asignación por Adopción y la Asignación por Matrimonio también tendrán incrementos y serán de $493.000 y $123.500, respectivamente. En algunos de los casos, los nuevos valores superan a los percibidos por estos conceptos a nivel nacional.

Estas mejoras se suman a los aumentos acordados en marzo, luego de los primeros encuentros de la Mesa Paritaria Municipal. En este marco, la gestión encabezada por el intendente Claudio Polich renueva su compromiso con todo el personal municipal, acordando nuevos incrementos en un contexto económico y financiero complejo en la provincia y el país. Asimismo, cada medida es tomada con la previsibilidad, sustentabilidad y responsabilidad que corresponde para mantener en orden las cuentas de la comuna.